Večer 19. srpna 2025 se v okrese Longwen konalo 30. zasedání Noční školy Longjiang. Zúčastnili se ho vedoucí představitelé okresního stranického výboru, stálého výboru okresního shromáždění lidových zástupců, okresní vlády a okresní politické poradní konference, předseda okresního soudu a hlavní žalobce okresní prokuratury, klíčoví představitelé a jejich zástupci ze všech měst (podoblastí) a rozvojových zón, jakož i příslušní pracovníci, klíčoví představitelé a jejich zástupci z příslušných okresních jednotek a okresní obchodní styční úředníci.
Ge Xiaohua, tajemník strany Frog Prince Group a výkonný ředitel Výzkumného ústavu, přednesl přednášku na téma d"Modely manažerské komunikace.d" Tajemník Ge s využitím svých dlouholetých praktických zkušeností poskytl hloubkovou analýzu obtíží modelů manažerské komunikace a klíčových bodů komunikace mezi vládou a podnikem, se zaměřením na význam komunikace, zvládání emocí, komunikační dovednosti a pracovní komunikaci. Nabídl také cenné návrhy, jak posílit efektivní komunikaci mezi vládou a podnikem.
Zaměstnanci a kádry, kteří se přednášky zúčastnili, uvedli, že byla obsahově bohatá, relevantní pro praktické situace, vysoce poučná, cílená a inspirativní, pomohla jim lépe zvládnout komunikační dovednosti, zlepšit jejich komunikační schopnosti a podpořit efektivní práci.
Po skončení kurzu nabídli vedoucí představitelé okresů pokyny a naléhali na posílení pravidelné komunikace a výměn mezi vládou a podniky, na pokračování v prohlubování systémů, jako je program Tisíc kádrů připojených k tisíci podnikům a program Den přijetí podniků pro stranické a vládní vůdce, a na využití role styčných úředníků pro podniky k zaměření na potřeby podniků, poskytování přesných služeb a rychlé pomoci podnikům řešit potíže a podporovat jejich rozvoj. Tento kurz Model manažerské komunikace, prémiový kurz nabízený Akademií Žabího prince, znamenal první prezentaci kurzu na Noční škole Longjiang po dvou úspěšných přednáškách na Kádrové škole Gu Wenchang. Tato přednáška nejen sloužila jako externí export manažerských zkušeností skupiny Žabí princ, ale také jako další živou praxi komunikace a výměny zkušeností mezi vládou a podniky. Dále podpořila porozumění a spolupráci mezi vládou a podniky, přispěla firemní moudrostí a silou k budování úzkého a čistého vztahu mezi vládou a podniky a k podpoře vysoce kvalitního regionálního rozvoje.