Na jaře plném vitality spolu se zahajovací sezónou, ráno 26. února 2024, uspořádala výzkumná škola Frog Prince Research School v roce 2024 slavnostní zahájení, aby objasnila roční plán výuky a cíle výcviku a rozvoje talentů a prohloubila výstavbu školy. kurikulární systém skupiny a jejích dceřiných společností. Efektivně implementujte mechanismus talentového tréninku.
Na zahajovacím ceremoniálu nejprve pronesl projev Ge Xiaohua, výkonný ředitel Frog Prince Research School. Plně potvrdil výsledky výuky Výzkumné školy v roce 2023, vyjádřil poděkování všem lektorům za jejich pedagogickou a talentovou práci v uplynulém roce a navrhl pedagogickou práci v roce 2024. Z hlediska základních požadavků upozornil, že v roce 2024 Yanxuetang prohloubí systém školení talentů, bude pečlivě sledovat poptávku trhu a poskytne skupině silnou intelektuální podporu, aby v novém roce přísně kontrolovala provozní rizika a podporovala inovace v řízení. Zároveň také vyjádřil naději, že všichni učitelé a studenti budou spolupracovat na praxi"vyučování a vzájemné učení", vzájemně stimulovat svůj potenciál, hluboce pracovat v teorii a praxi, neustále zlepšovat kvalitu výuky, nadále objevovat výjimečné talenty a posilovat obchodní rozvoj společnosti.
Následně Cao Gaojun, ředitel školicího střediska, podrobně sdílel výsledky výuky a talentového školení šesti poboček Frog Prince Research School v minulém roce a objasnil pracovní povinnosti každé učitelské a výzkumné skupiny v roce 2024. V roce 2023 , systém kurikula Yanxuetang byl komplexněji a pečlivěji vylepšen a ve spolupráci s příslušnými odděleními, úzce zaměřenými na strategické plánování a orientaci na obchodní poptávku, byl mechanismus hodnocení kurzů a zpětné vazby inovativně integrován do procesu kontroly projektu, aby bylo dosaženo nepřetržitého monitorování, dynamická revize, precizní úprava a efektivní zlepšování projektů kurzů. V roce 2024 se Yanxuetang zaměří na vytvoření vzdělávací mapy na úrovni stupně a systému učebních osnov na úrovni managementu, aby bylo zajištěno, že pracovníci na různých pozicích a úrovních řízení mohou získat cílené, strukturované, pokročilé a uspořádané vzdělávací zdroje a příležitosti rozvoje.
Ihned poté Li Zhouxin, generální ředitel Frog Prince Group, vznesl požadavky na všechny lektory a vedoucí kateder na slavnostním zahájení. Zdůraznil, že vedoucí oddělení vzdělávání zaměstnanců je první odpovědnou osobou a potřebuje ujasnit standardní portrét talentů a efektivně sloužit jako mentor. Zodpovědnosti: Navrhněte a implementujte přesný obsah školení společně s Yanxuetang, s vysokým smyslem pro odpovědnost a poslání, společně vytvořte prostředí odborného vzdělávání, které může nejen zdokonalovat profesionální kvality, ale také živit všestrannou osobnost, a nadále dodávat podnikům konkurenceschopné talenty profesionální.
Na závěr zahajovacího ceremoniálu pronesl projev Li Zhenhui, čestný děkan Frog Prince Research School. Nejprve zhodnotil uplynulý rok. Ve složitém a neustále se měnícím ekonomickém prostředí všichni zaměstnanci projevili ducha jednoty a odvahy jít vpřed a společně nasbírali cenné praktické zkušenosti a duchovní bohatství. Dean Li poukázal na to, že rok 2024 je mezníkem 30. výročí společnosti a je to také kritický rok ve vývoji společnosti. Doufá, že všichni lektoři si vždy zachovají jasný pocit naléhavosti a musí se zaměřit na bezpečnou výrobu a udržitelný rozvoj společnosti. Základní koncepty používáme k plánování a provádění výukových úkolů se zvláštním důrazem na zlepšení kvality kurzu jako jádra, se zaměřením na efektivní propojení a implementaci obsahu kurzu a podnikové praxe a transformaci výsledků výuky do silných hnacích sil pro podporu různých aspektů výuky. firemní výroba a provoz.
V budoucnu bude Frog Prince Research School i nadále dodržovat výukový účel"replikace talentů a zlepšení výkonu", otevírat bariéry pro kultivaci talentů v různých systémech, usilovat o dokonalost a zaměřovat se na lidskou efektivitu, učit jádro věcným způsobem a dodávat podnikům a průmyslovým odvětvím více vysoce kvalitních profesionálních talentů.